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華為
2012年華為(wei)在(zai)經濟(ji)、環境、社會方面的實(shi)踐與(yu)(yu)績效：華為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)在(zai)2010至(zhi)2012年呈逐年增加(jia)的態勢(shi)，截至(zhi)2012年底(di)該公司共擁有來自156個國(guo)家(jia)和地區的超(chao)過15萬(wan)名(ming)員(yuan)(yuan)工(gong)，其中(zhong)(zhong)研發人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)占(zhan)總員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)的45.36%，外籍(ji)員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)接(jie)近3萬(wan)。與(yu)(yu)2011年相比，2012年華為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)員(yuan)(yuan)工(gong)的人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)占(zhan)總員(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)的百分比降低了77.2%至(zhi)72.0
9%，海(hai)外員工本地化比(bi)例(li)正逐年上(shang)升，2012年從2010年的69%、2011年的72%增至73%。同時(shi)，2012年華為海(hai)外中高層管理(li)人員本地化比(bi)例(li)達22%，全(quan)部(bu)管理(li)崗位管理(li)者本地化比(bi)例(li)達29%。
